Marie-Marjolaine Malessan, psychologue du travail

Psychologue du travail à Toulouse, Marie-Marjolaine Malessan accompagne ses patients selon une approche intégrative, constructiviste et systémique. Formée dans une double orientation clinique et sociale sur les domaines de l’orientation, de l’insertion/réinsertion professionnelle et de la santé au travail, initiée à la Thérapie ACT, elle propose une prise en charge des situations de souffrance au travail et de crise professionnelle.

Rencontre avec Marie-Marjolaine Malessan

Quel est votre parcours ?

Après 12 années en tant que Psychologue du travail en milieu hospitalier, j’ai ouvert une consultation spécialisée sur les liens entre santé et travail.

Au cours de ces années, j’ai suivi de très nombreuses personnes exerçant dans tous secteurs d’activités, aux prises avec des questionnements, des difficultés et des souffrances professionnelles. J’ai également accompagné des personnes confrontées à des événements de santé importants et des pathologies chroniques (cancers, sclérose en plaque, diabète, fibromyalgie…) mettant en jeu la question du devenir médico-professionnel et du retour au travail.

Quelle est votre approche ? Pour quelles problématiques ?

Mon cursus de formation et ma pratique professionnelle m’ont amené à développer des compétences et des intérêts permettant d’articuler différentes approches, notamment la psychologie clinique, la psychologie sociale et la psychologie de la santé dans une approche intégrative pour une prise en charge transversale et contextualisée des personnes et des difficultés qu’elles ont à résoudre.

Cela permet l’accompagnement de problématiques, telles que le harcèlement moral et sexuel, l’épuisement professionnel ou encore les conflits de valeurs et éthique entraînant une perte de sens, mais également de situations de santé particulières en lien avec les questions du maintien possible d’une activité professionnelle, et le sens que cela peut avoir. Ces différentes situations pouvant générer des troubles réactionnels tels que des troubles anxieux, des syndromes anxiodépressifs ou des dépressions et porter véritablement atteinte à la santé des personnes qui y sont confrontées.

Plus concrètement, les accompagnements que je propose vise à l’expression du vécu professionnel afin de permettre une élaboration réflexive concernant le rapport au travail (comment celui-ci s’est-il construit ? quelles valeurs le sous-tendent ? quelles attentes sont nourries vis-à-vis du travail ? quelle place occupe-t-il dans l’existence ?).

Cette approche permet, selon les besoins et les objectifs visés, une aide à la compréhension de la construction et de la dégradation d’une situation, un accompagnement à la prise de décision, et au-delà elle peut permettre de se saisir d’événements faisant crise pour tendre vers un équilibre de vie global en prenant en compte les projections, les aspirations et les valeurs de la personne accompagnée. Il s’agira alors de se projeter dans le changement en ouvrant des perspectives.

Comment se déroule une séance ?

Une séance dure entre 45 et 60 minutes. C’est un temps consacré à l’expression du vécu et du ressenti où nous travaillons ensemble pour mieux comprendre les pensées, les émotions et les comportements qui y sont associés. Pour cela nous explorons votre fonctionnement psychologique à différents niveaux (cognitif, émotionnel, symbolique) le système social et culturel dans lequel vous évoluez et les liens avec les événements vécus dans votre contexte de vie.

En fonction du travail engagé et de vos attentes différents dispositifs et supports pourront vous être proposés. Je suis là pour vous soutenir avec bienveillance durant les séances afin de vous accompagner à identifier des ressources extérieures et à développer et potentialiser vos ressources intérieures.